Coaching individuel

Pour vous ou vos Collaborateurs

WHY : Vous ouvrir à de nouvelles perspectives ?

Changer votre disque dur, comprendre le système, vous aider à dépasser vos croyances, développer votre performance pour vous mettre en mouvement au service de votre objectif.

Stimuler
Réfléchir autrement
Résoudre

“Le succès c’est de vous aimer vous-même, c’est aimer ce que vous faites et c’est aimer comment vous le faites. ”

Maya Angelou

FOR WHO : Pour qui, pour quoi ?

Pour vous ou un de vos collaborateurs​

  • Vous voulez progresser dans votre vie professionnelle ? Vous êtes confrontés à des problématiques professionnelles et souhaitez trouver des solutions ?

  • Vous voulez être moins stressé, davantage motivé, trouver une nouvelle dynamique ?
  • Vous voulez améliorer votre coopération avec d’autres services, cultures ou d’autres nationalités ?

  • Vous prenez de nouvelles fonctions
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WHAT : Quoi ?

Dans l’étique du coach professionnel, dans le non jugement, la confidentialité, et en toute bienveillance,  notre mission est de vous accompagner dans la réalisation de votre objectif, explorer les options progresser par des échanges basés sur le questionnement.

Clarifier votre objectif

Clarifier votre objectif, échanger sur vos souhaits de progression, les résultats attendus

Faire émerger vos ressources,

comprendre vos leviers

Vous mettre en mouvement :

trouver vos propres réponses, des solutions nouvelles, construire un plan d’actions

Développer votre autonomie de réflexion,

prendre du recul

HOW : Comment ?

En présentiel ou à distance

01.
Echanger

Se rencontrer avec votre responsable hiérarchique si c’est à sa demande. Comprendre votre besoin. Décider si nous avons envie de continuer ensemble.

Construire

Vous faire une proposition d’accompagnement personnalisé.


02.
Vous amener vers votre objectif

A travers des séances d’1 heure à 1 h30 environ et entre 6 à 10 pour un cycle, que nous planifierons ensemble.

03.
Faire un bilan

Ensemble, avec ou sans votre responsable hiérarchique.


04.