Vous aider à faire évoluer votre entreprise, accompagner le changement en mobilisant vos équipes et en leur donnant du sens pour développer la coopération et construire un nouveau mode de management et de communication entre services et cultures. Ce, de manière collaborative, positive, créative.
“Avant de devenir un leader, le succès est uniquement lié à votre développement personnel. Lorsque vous devenez leader, le succès est lié au développement des autres.”
Jack Welch
Avec l’approche étique du coach professionnel, vous aider à atteindre vos objectifs en vous appuyant sur différents leviers.
Identifier, faire évoluer, co-construire votre WHY, raison d'être, projet ou culture d’entreprise et la déployer. Développer l’engagement, l’attractivité de votre organisation et de votre marque et fidéliser vos équipes et clients. Vous inscrire dans la loi PACTE.
Accompagner le changement, faire progresser votre organisation, impliquer vos équipes dans la réussite de vos projets, co-construire le plan d’action en s'appuyant sur vos forces et vos ressources.
Stimuler la coopération entre services ou dans une équipe multiculturelle . Développer la confiance, de nouveaux modes de communication et d’interactions. Animer vos comités de direction ou d’équipes.
Prendre du recul, apprendre de ses collègues , trouver ensemble de nouvelles pistes de réflexion, des idées créatives.
En présentiel ou à distance
Se rencontrer, échanger, analyser
Suite à notre diagnostic vous proposer un dispositif complet
Accompagner de manière individuelle et collective sur différents temps
Evaluer et suivre les évolutions de vos collaborateurs
Nos équipes interviennent en visio ou directement au sein de vos locaux partout en France en français ou en anglais.
